España es un país multiétnico.
Vemos aquí el ascenso espectacular
del número de personas nacidas fuera de España
en las últimas décadas.
En este caso, entre 1998 y 2016.
Hay un 13 por cien de población
nacida en el extranjero viviendo en España.
Este porcentaje es más alto en la Comunidad de Madrid.
Hasta alcanza porcentajes del 30 por cien
en algunos barrios de la capital.
España tiene una de las tasas de natalidad
más bajas del planeta.
Es una enorme oportunidad.
Es la oportunidad de frenar
el ritmo de envejecimiento demográfico
y de hacer más sostenible nuestro Estado de Bienestar.
Entre los más jóvenes la proporción de nacidos fuera,
o de padres que han nacido fuera,
es incluso mayor que en la población general.
Casi uno de cada cuatro jóvenes
tiene un origen inmigrante en este sentido.
Ahora mismo esos jóvenes están todavía en el sistema educativo,
pero en cuanto se incorporen al mercado laboral,
van a contribuir con sus producciones e impuestos
a sostener las escuelas, las universidades,
los hospitales y las pensiones de todos nosotros.
De esos temas trata el proyecto GEMM,
"Growth, Equal Opportunities, Migration and Markets",
el acrónimo en inglés.
Reúne un consorcio de diez instituciones
arraigadas en nueve países europeos.
Aparte de la UC3M, participan socios tan diversos
como la Universidad de Oxford,
y un centro de investigación en Plovdiv, Bulgaria.
¿Qué instituciones son las que facilitan
la integración socio-económica de los inmigrantes?
Esto puede ayudar a que otros países aprendan
y puedan ajustar sus políticas
para hacer las condiciones más amigables
para unas sociedades multiculturales.
Es un tema que ha recibido mucha atención mediática
Nos interesa entender los factores que propulsan esa salida
y también las experiencias que encuentran los jóvenes
en sus nuevos lugares de residencia.
Normalmente se suele dibujar a este nuevo tipo de inmigrante
como una víctima de las circunstancias,
y que debido a la crisis tiene que marcharse de su país.
Y realmente todo eso sucede contra su voluntad.
Toman una decisión consciente y activa
de moverse a vivir a otro país.
Eso es normal, porque en el siglo XXI Europa se mueve.
La tercera pregunta trata de un tema más delicado:
la discriminación.
Es un poco feo, porque tiene que ver con el racismo y los estereotipos,
En este campo, la investigación se preocupa
porque es una barrera para la integración
de los inmigrantes en los mercados laborales.
Para contestar ese tipo de preguntas,
nos hemos dado cuenta que las encuestas no son suficientes.
Lo que medimos son las tasas de respuestas que reciben
los solicitantes de puestos de trabajo
que tienen idénticos perfiles laborales
y en lo que se distinguen es su origen cultural,
puede ser su religión o su fenotipo.
Es de suma importancia entender y promover
la integración socio-económica de los inmigrantes en Europa.
Y, en última instancia, el objetivo es uno:
entender mejor quiénes somos
y qué fururo aguarda a nuestro planeta.
Muchas gracias.